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Recruiting senza
screen telefonici.

I tuoi candidati fanno un colloquio video di 10 minuti con la nostra AI. Tu ricevi un report con punteggio, raccomandazione e video, e fai colloqui solo con i top 5.

1.367candidati screenati627report AI generati181hHR risparmiate

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Assistente AI
Quali tra le attività proposte la interessano di più?

Un intervistatore instancabile, disponibile 24 ore su 24

L'assistente AI conduce colloqui professionali con domande specifiche per la posizione. Il candidato risponde a voce, come in un vero colloquio.

  • Domande generate dai tuoi requisiti
  • Valutazione oggettiva, zero bias
  • Video registrato + trascrizione completa
  • Funziona da smartphone, senza app

Tre passaggi. Zero complessità.

Dall'annuncio ai report in pochi minuti. Nessuna installazione, nessuna formazione.

  1. 1

    Crea l'annuncio

    Inserisci posizione, requisiti e le domande che vuoi fare. L'AI personalizza il colloquio per il tuo ruolo.

  2. 2

    I candidati fanno il colloquio

    Ogni candidato sostiene un video-colloquio di 10 minuti con l'AI. Da browser, senza app. Disponibile 24/7.

  3. 3

    Ricevi i report

    Per ogni candidato: punteggio, analisi competenze, punti di forza, video e trascrizione completa.

SP
Silvia Pirrotta
Assistenza pubblico · Iniziative culturali
82
Punteggio complessivoConsigliata per colloquio finale
Comunicazione85/100
Problem Solving78/100
Motivazione90/100
Esperienza72/100
Punti di forza: Ottima capacità comunicativa, forte motivazione, esperienza nel contatto con il pubblico.

Ogni candidato analizzato in profondità

Non devi guardare ore di video. Per ogni candidato ricevi un report strutturato con punteggi e raccomandazione.

  • Punteggio complessivo 0-100
  • Comunicazione, problem solving, motivazione
  • Punti di forza e aree di miglioramento
  • Raccomandazione: assumi / valuta / scarta
  • Video e trascrizione per approfondire

181 ore di HR risparmiate in 90 giorni

Cultura Immersiva ha aperto due annunci con Job Maiora. In 90 giorni l'AI ha fatto 1.367 colloqui video, prodotto 627 report e ridotto a zero il tempo HR di pre-screening.

Screening tradizionale
~285 ore
635 colloqui completati × 30 min di telefonata = oltre 7 settimane di lavoro HR full-time. Più appunti, confronti, follow-up.
Con Job Maiora
~0 ore HR
L'AI ha condotto i 635 colloqui in 104 ore di video. L'HR ha letto i report dei top 38% e parlato solo con i migliori. 181 ore liberate, ~2 ore al giorno.

Non un altro ATS.
Un filtro intelligente sui candidati.

Job Maiora non è un gestionale HR. È lo strumento che ti fa arrivare candidati già valutati, pronti al colloquio finale — e ti dice esattamente perché.

Candidati migliori, non solo più candidati

Ogni candidato sostiene un colloquio AI strutturato di 10 minuti prima di arrivare sulla tua scrivania. L’AI valuta comunicazione, competenze, motivazione e aderenza al ruolo. Tu non perdi tempo con chi non è in linea.

Report utili al recruiter, non solo al candidato

Per ogni colloquio ricevi: punteggio 0-100, analisi per competenza, punti di forza e aree di miglioramento, trascrizione integrale, video completo e raccomandazione chiara (assumi / valuta / scarta). Puoi confrontare i candidati in un colpo d’occhio.

Ideale per profili junior, commerciali e customer-facing

Dove comunicazione, motivazione e prontezza al colloquio contano più del CV, Job Maiora fa la differenza. Pre-filtra e allena i candidati prima che tu li veda, così la shortlist è già di qualità.

Rapidità senza complessità

Nessun ecosistema HR da configurare. Crei l’annuncio, condividi il link, i candidati fanno il colloquio dal telefono. Ricevi i report in giornata. Perfetto se fai poche assunzioni mirate e vuoi risultati subito.

Costo per assunzione nettamente inferiore

Paghi solo i contatti che sblocchi, non un abbonamento mensile. Zero screening telefonici, zero colloqui a vuoto, zero no-show. Il time-to-hire si riduce da settimane a giorni.

Privacy, compliance e trasparenza

GDPR compliant. I candidati accettano consenso esplicito prima del colloquio. Video, trascrizioni e dati accessibili solo dalla tua dashboard. L’AI valuta su criteri oggettivi, riducendo bias inconsci. Puoi esportare o cancellare i dati in qualsiasi momento.

Paghi solo i contatti che sblocchi

I colloqui AI sono gratuiti e illimitati. Paghi solo per accedere ai dati di contatto dei candidati che ti interessano.

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Free

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Nessun pagamento richiesto
1 annuncio · Colloqui AI illimitati
  • 1 annuncio di lavoro
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  • Report completo per candidato
  • Senza carta di credito

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€ 10,00 per contatto
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  • Colloqui AI illimitati
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€ 8,75 per contattoRisparmi 12%
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  • Supporto prioritario

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Prezzi IVA esclusa. Inizia gratis senza carta di credito, paghi solo quando vuoi sbloccare i contatti.

Domande frequenti

Come funziona il colloquio AI?

Il candidato apre il link del tuo annuncio, compila un breve form e sostiene un video-colloquio di circa 10 minuti con l'assistente AI. Le domande sono specifiche per la posizione che hai creato. Tutto viene registrato e analizzato automaticamente.

Che tipo di report ricevo?

Per ogni candidato: punteggio complessivo 0-100, valutazione su comunicazione, competenze, problem solving e motivazione, punti di forza e aree di miglioramento, raccomandazione assunzione, video completo e trascrizione.

Il primo annuncio è davvero gratis?

Sì. Puoi creare il primo annuncio senza costi e senza carta di credito. I candidati faranno il colloquio AI e tu riceverai i report. Se ti piace, acquisti un pacchetto crediti per sbloccare i contatti.

I candidati devono installare qualcosa?

No. Il colloquio funziona direttamente dal browser su qualsiasi smartphone o computer. Il candidato riceve un link, lo apre e inizia. Nessuna app da scaricare.

Posso personalizzare le domande?

Sì. Quando crei l'annuncio puoi specificare requisiti e aree da esplorare. L'AI genera domande specifiche per il tuo ruolo. Puoi anche aggiungere campi personalizzati nel form del candidato.

I dati sono al sicuro?

Tutti i dati sono trattati in conformità al GDPR. I video e le trascrizioni sono accessibili solo dalla tua dashboard aziendale. I candidati accettano l'informativa privacy prima del colloquio.

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